Thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, giai đoạn 2018 – 2020, các công đoàn cơ sở duy trì 65 tổ hùn vốn, có 530 đoàn viên tham gia, thực hiện góp vốn xoay vòng không tính lãi giúp nhau làm kinh tế cải thiện cuộc sống gia đình, đã giúp cho 1.920 lượt đoàn viên nhận, với tổng số tiền trên 9,5 tỷ đồng, phối hợp ngân hàng Chính sách xã hội, phân bổ 210 triệu đồng từ nguồn quỹ “Quốc gia về việc làm” cho 13 công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn. Vận động kinh phí hỗ trợ xây dựng 14 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 570 triệu đồng.

         Phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện và giám sát chi trả việc thực hiện chế độ chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nữ công nhân, viên chức lao động trên địa bàn huyện. Đến nay có 117 nữ công nhân, viên chức lao động được hưởng chế độ thai sản với số tiền hơn 2,4 tỷ đồng, 49 người nghỉ dưỡng sức với số tiền trên 140 triệu đồng, 09 trường hợp nghỉ đau ốm với số tiền trên 19 triệu đồng, nghỉ hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng là 182 người với số tiền 700 triệu đồng, trợ cấp tai nạn lao động cho 03 trường hợp với số tiền hơn 130 triệu đồng.